Si estás evaluando solicitar la residencia como Profesional Altamente Cualificado en España o tu empresa quiere contratar talento internacional, hay un factor que determina directamente si la solicitud será aprobada o rechazada: el salario.
En 2026, los umbrales salariales han sido redefinidos bajo la Orden PJC/44/2026, consolidando un sistema más técnico basado en datos del mercado real. Esto significa que ya no basta con ofrecer “un buen salario”: debe cumplir criterios específicos establecidos por la normativa.
Si eres empresa o profesional y necesitas confirmar si tu oferta salarial cumple con los requisitos legales en 2026, es fundamental analizar el caso de forma técnica y personalizada.
Un despacho especializado en extranjería puede validar tu caso antes de presentar la solicitud, evitando errores y asegurando una tramitación rápida ante la UGE-CE.